Actualité

L’intersyndicale réaffirme avant les réunions à Matignon son opposition unanime à la réforme des retraites. Elle appelle une fois de plus les parlementaires à voter le projet de loi LIOT et les salariés à se mobiliser le 6 juin 2023.

Un congrès placé sous le signe des urgences climatiques et salariales ainsi que de la qualité de vie et des conditions de travail. Le congrès de l’UNSA Fonction Publique, réuni à Champs-sur-Marne, en région parisienne, s’est déroulé le jeudi 11 mai 2023.   L’appel à agir contre le dérèglement climatique avec la prise en compte…

Le gouvernement a décidé d’augmenter le minimum de traitement de huit points d’indice afin de garantir les rémunérations des agents publics au 1er mai. Aucun agent public ne sera payé sous le SMIC. L’UNSA Fonction Publique revendique une mesure générale d’augmentation des traitements des agents publics.

Le Conseil constitutionnel vient de valider la réforme des retraites tout en invalidant certaines mesures la rendant encore plus dure. Il a également invalidé la demande de référendum. L’intersyndicale appelle le Président à ne pas promulguer la loi et appelle d’ores et déjà à un 1er mai unitaire partout en France. Les sages ont décidé…

Pour maintenir la pression sur l’exécutif et pour montrer notre détermination au Conseil Constitutionnel, l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée d’actions et de grèves le jeudi 13 avril. L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement de la durée de cotisations, a été reçue hier par la Première…

En 2022, les traitements indiciaires bruts des fonctionnaires de l’État ont augmenté en moyenne de 2,1% alors que l’inflation a été de 5,2 %. Ce décalage important de 3,1 % nécessite un rattrapage. L’UNSA Fonction Publique revendique une augmentation significative et urgente de la rémunération de tous les agents publics.

La mobilisation de l’UNSA Santé & Sociaux, Public et Privé, du SMPS avec le soutien de l’UNSA Fonction Publique a permis d’obtenir l’alignement des carrières des ingénieurs hospitaliers sur celles des autres ingénieurs de la Fonction Publique. Acquis historique. C’est une réforme très importante obtenue grâce à l’engagement sans faille de toute l’UNSA qui a…

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique appellent les agents publics à se mobiliser le 19 mars 2024 pour obtenir que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération. Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et…

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique appellent les agents publics à se mobiliser le 19 mars 2024 pour obtenir que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération. Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et…

Déception et Amertume   PARIS le 16 janvier 2024 COMMUNIQUÉ FÉDÉRAL n° 24 Secteur Public & Privé   Déception et Amertume.   Les annonces du remaniement gouvernemental sont tombées et force est de constater que le compte n’y est pas… Parler d’amertume serait une litote face à la disparition d’un ministre de la Santé de…

En 2024, de nouvelles dispositions sont mises en œuvre en direction des agents, soit dans l’ensemble de la fonction publique, soit dans un des trois versants. L’UNSA Fonction Publique agit pour que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération.   Ensemble de la fonction publique Rémunération : Cinq points d’indice majoré…

La fédération Unsa Sante Sociaux Public et Privé vous souhaite une bonne année 2024, meilleurs voeux. 2024 sera une année faite de 366 jours de bonheur, de prospérité et de santé.