Actualité

5 900 postes ouverts aux différents concours et voies de recrutement de la fonction publique d’État n’ont pas été pourvus en 2022. Cette tendance, qui existe depuis une dizaine d’années, s’est accentuée. Pour l’UNSA Fonction Publique, le déficit d’attractivité en est la cause principale. En 2022, 40 300 postes ont été ouverts aux différentes voies…

Les agents publics et les ouvriers de l’État pourront cumuler leur emploi avec une activité salariée d’agent de sécurité pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques à certaines conditions.   L’UNSA Fonction Publique a approuvé ce dispositif lors du dernier Conseil Commun de la Fonction Publique. Ce cumul d’activité accessoire ne sera possible que du 15…

L’UNSA Fonction Publique, attachée à l’unicité de la fonction publique, s’opposera à toute modification aboutissant à une valeur du point d’indice différente entre les trois versants. Les rapports Ravignon et Woerth sont dévoilés concomitamment. Ils se retrouvent sur un serpent de mer : la valeur du point d’indice, base de la rémunération de tous les…

Le 11ème Congrès de la Fédération Syndicale Européenne des Services Publics (FSESP/EPSU), à laquelle l’UNSA Fonction Publique est affiliée, a eu lieu à Bucarest, en Roumanie, du 18 au 20 juin. Le congrès est réuni tous les cinq ans, il est le point culminant des activités de l’EPSU. Le congrès de 2024 a été le…

L’UNSA Fonction Publique s’est exprimée favorablement sur le projet de décret portant sur la formation initiale des enseignants en ayant obtenu de fortes améliorations et des garanties pour les futurs professeurs et conseillers principaux d’éducation. Depuis plusieurs mois, une réforme des « concours enseignants » est en gestation. Il s’agit de placer le concours de…

Le gouvernement a publié la majoration de «prime exceptionnelle JOP» pour certains personnels des ministères de la défense et de l’écologie Cette prime exceptionnelle concerne notamment les «personnels paramédicaux civils du ministère de la défense » ainsi que « certains fonctionnaires relevant du ministère de l’écologie » qui seront exposés à un surcroit significatif d’activité…

L’heure est à la réduction des dépenses et, encore une fois, c’est aux agents malades que le rapport IGF/IGAS de juillet 2024 s’en prend en proposant de les pénaliser davantage avec des jours de carence supplémentaires et avec la réduction du taux de remplacement de leur rémunération en arrêt maladie. L’UNSA Fonction Publique s’élève contre…