Actualité

L’UNSA a interpellé la nouvelle ministre de la famille, Agnès Canayer, sur les dérives inquiétantes dans les crèches et a rappelé ses propositions. Peu de réponses ont été apportées à ce stade. Lors du comité de filière petite enfance du 6 novembre l’UNSA a de nouveau alerté à la nouvelle ministre sur l’urgence de mettre…

Nous étions certes conscients des difficultés de l’entreprise à faire face à la concurrence. Mais à qui la faute ? Les aides de l’Etat (nos impôts, notre argent) auront profité aux actionnaires familiaux, mais pas aux salariés et aux investissements dans des magasins vieillissants qui n’attirent plus le client. • Fermeture de magasins et d’entrepôts•…

C’est à partir de 16h48 ce 8 novembre que, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », les femmes travaillent « bénévolement » jusqu’à la fin de l’année. Au fil des ans, le constat reste malheureusement le même : les écarts de salaires entre femmes et hommes se réduisent peu, même quand l’égalité femmes-hommes…

L’UNSA Fonction Publique a rencontré le ministre jeudi 7 novembre. Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse diffusé à l’issue de cette réunion. Pour les agents publics, la note est toujours salée !   La rencontre obtenue par les organisations syndicales de la fonction publique avec le Ministre Guillaume Kasbarian se traduit par aucun recul…

La Fédération UNSA Territoriaux attache beaucoup d’importance au respect des notions de vérité et d’honnêteté intellectuelle et les dernières annonces gouvernementales sur l’indemnisation des arrêts maladie nous amènent à clarifier les informations qui sont actuellement relayées sur notre statut ! En constante recherche de nouvelles économies, le gouvernement s’attaque aux fonctionnaires, et plus particulièrement à…

La veille journal officiel, textes publiés, propositions de lois ou de résolutions, projets de lois, s’informer, prévenir, agir en connaissance de causes… Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 novembre ? Velléités de parlementaires de modifier le seuil d’effectif des 50 salariés, Utilisation des fonds publics par Michelin : demande d’une commission d’enquête, Lutte…

Déclaration prononcée par le Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique lors de la rencontre avec le ministre de la Fonction Publique le 7 novembre. Monsieur le Ministre,   Je tiens, au nom de l’UNSA Fonction Publique, à vous faire connaître notre position après les annonces de ces derniers jours, néfastes pour les agents publics.   …

Lorsque vous effectuez des heures supplémentaires, votre salaire horaire de base doit être majoré. Ces heures supplémentaires sont majorées en application de l’article L. 3121-36 du code du travail : HEURES SUP. L’employeur est dans l’obligation d’octroyer une contrepartie aux heures supplémentaires effectuées soit sous forme de majoration soit en prévoyant un repos compensateur (prévu généralement…

L’UNSA Fonction Publique met à votre disposition une calculette qui vous permet d’estimer ce que vous auriez perçu, si la GIPA avait été mise en œuvre comme les années précédentes Le gouvernement a décidé de ne pas mettre en œuvre la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour 2024. L’UNSA Fonction Publique dénonce ce coup…

L’UNSA Fonction Publique met à votre disposition une calculette qui vous permet d’estimer ce que vous auriez perçu, si la GIPA avait été mise en œuvre en 2024, comme les années précédentes. Le gouvernement a décidé de ne pas mettre en œuvre la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour 2024. L’UNSA Fonction Publique dénonce…

À l’heure où certaines entreprises remettent en question le télétravail, la direction de l’animation et de la recherche statistique (DARES) publie une étude confirmant qu’il participe à une amélioration des conditions de travail. Toutefois, pour l’UNSA, il apparait clairement que cette amélioration ne touche qu’une minorité de travailleurs et qu’elle soulève parfois des problématiques plus…

La priorité donnée à l’apprentissage et la suppression de l’aide à l’embauche pour les moins de 26 ans, fragilisent un dispositif performant pour l’insertion professionnelle. Article paru dans l’UNSA MAG N°243, septembre-octobre 2024 – UNSA Mag : nos articles