Actualité

La retraite progressive sera mise en œuvre dans la fonction publique à partir du 1er septembre 2023. L’UNSA Fonction Publique a porté la revendication de sa mise en place. Elle en demande l’application systématique, lorsque l’agent en fait la demande. Aucune possibilité de départ progressif en retraite n’existait pour les fonctionnaires, depuis la suppression de…

L’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir  d’achat (GIPA) soit reconduite pour l’année 2023. L’UNSA Fonction Publique met à disposition des agents une calculette permettant de vérifier s’ils peuvent en bénéficier.

Le gouvernement a publié le barème de rémunération et le niveau de sa « prime exceptionnelle pouvoir d’achat ». Pour en bénéficier, un agent de l’État ou de l’hospitalière devra avoir perçu un revenu mensuel inférieur à 3250 € brut par mois sur l’année écoulée.

L’UNSA, fortement engagée dans les négociations sur l’avenant 33 relatif à la classification et la rémunération des emplois, obtient des avancées majeures pour l’ensemble des salarié.es de la FHP, du SYNERPA et du THERMALISME. Lire la suite Cliquez ici

Deux jours de formation ont eu lieu à l’ile de La Réunion, dans le cadre du développement syndical de notre fédération.   Merci au formateur Mr PAYET Bruno ainsi qu’aux stagiaires, qui ont participé assidûment aux travaux.   Une autre formation aura lieu pendant le second trimestre 2024. à la demande de l’ensemble des acteurs.…

Soutien à notre collègue de Bergerac (24) Cliquez-ici

Par courrier du 31 mai 2024, les fédérations UNSA et CFDT Santé Sociaux… Cliquez-ici

Secteur Privé FHP Cliquez-ici

CPPNI du 29 mai 2024 Cliquez-ici

Maladie et Congés payés Lire l’article

Les solutions ne se trouveront pas dans les salons! Lire la suite

« La Fédération UNSA Santé et Sociaux Public et Privé est satisfaite que le travail de fond et les relances systématiques auprès du ministère portent leurs fruits !                                           Nous l’attendions depuis deux ans, mais la…