Actualité

Quelques informations de la Prud’homie partagées… DES NOUVELLES DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA PRUD’HOMIE Le Conseil supérieur de la prud’homie s’est réuni le 12 février dernier. À l’ordre du jour (à noter que l’UNSA n’y est pas encore membre et invitée) : un point d’étape sur le renouvellement des conseillers prud’hommes, la procédure en cours…

La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C’est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C’est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires. Vous trouverez ci-dessous et en PJ, deux modèles d’interpellation par…

Le Journal Officiel de l’UNSA juridique, des pros. du syndicalisme…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° TAUX HORAIRE MINIMUM DE L’ALLOCATION APLD « REBOND » : décret n° 2026-158 du 4 mars 2026 portant modification du taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle de longue durée rebond. Le décret relève à 9,52 euros…

C’est un moral toujours moyen avec de fortes disparités de genre qui émerge de l’indice UNSA du moral des salariés du mois de mars. Il s’établit en effet à 5,6/10 en mars 2026 ce qui traduit un moral moyen mais loin d’un climat serein. Cependant, malgré une légère hausse, la satisfaction salariale reste nettement en…

https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Nantes – Parc des Expositions mardi 10 et mercredi 11 mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions – Route de Saint-Joseph de Porterie – Nantes – UNSA Please dans les salons

Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Lyon – LDLC Arena https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus mercredi 11 et jeudi 12 mars 2026 9h à 17h LDLC Arena – 5 Av. Simone Veil – Décines-Charpieu – UNSA Please dans les salons

Le Journal Officiel de l’UNSA juridique, des pros. du syndicalisme…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° ARRÊTÉS D’EXTENSIONS D’AVENANTS CCN ET ACCORDS TERRITORIAUX, MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES Arrêtés portant extensions d’avenants à conventions collectives nationales ou accords territoriaux dans les champs des « Ports et Manutention » (n° 3017), des entreprises…

https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Metz – Centre de Convention jeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions – Rue de la grange aux Bois – Metz – UNSA Please dans les salons

Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l’extrême droite à l’approche des élections municipales. https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/opinions/2968942851600514/opinion-ne-laissons-pas-lextreme-droite-decider-de-lavenir-de-nos-territoires-par-marylise-leon-sophie-binet-najat-vallaud-belkacem-cecile-duflot-unsa-et-solidaires – Action et protection sociale / zoom

L’UNSA, avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, Solidaires et la FSU appellent les députés à rejeter la proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai, jour de repos obligatoirement chômé et rémunéré pour l’ensemble des salariés. Le 1er mai demeure un symbole fort des droits des salariés et…

https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Rouen – Parc des Exposition Grand-Quevilly jeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions – Hall 5 46 Avenue des Canadiens – Grand-Quevilly – UNSA Please dans les salons

Les évolutions législatives et réglementaires au Journal Officiel vues par le secteur juridique national UNSA…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° INTERPROFESSIONNEL : Dialogue social, travailleurs expérimentés Arrêté du 24 février 2026 portant extension de l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 relatif à l’évolution du dialogue social (n° 20365). Sont rendues obligatoires,…